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| 健全激勵約束機制 提高員工向心力 |
香港, 2015年5月28日 - (亞太商訊) - 中國領先的黃金生產商 — 招金礦業股份有限公司(「招金礦業」或「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」；股份代號：01818) 宣佈推行員工股權認購計劃，以進一步完善公司治理結構，提高員工的工作積極性和人才隊伍的穩定性，健全公司長期及有效的激勵約束機制。
股權認購計劃份額所對應的公司股份總數將不超過股權認購計劃實施完成後股份總數的10%，即不超過32,000萬股，相當於目前公司已發行股本約10.8%。計劃份額所對應的股份來源將分為根據公司非公開將予發行的內資股股份，及公司股東復星產投或其一致行動人協議轉讓的股份，各自具體的數量將根據員工認購情況及股東轉讓意向來確定。員工股權認購計劃所涉及非公開將予發行的內資股股份的價格，為人民幣每股3.40元。具備股權認購計劃參加資格的對象名單，將包括但不限於公司執行董事、高級管理人員及核心技術、管理等員工。
招金礦業股份有限公司董事長翁占斌先生表示：「公司推行員工股權認購計劃，旨在健全公司長期及有效的激勵約束機制，提升員工的向心力，激發其積極性，促進公司的生產及營運效率； 股權認購計劃亦肯定了員工長期以內對公司作出的貢獻及努力，留住人材，保持公司的市場競爭力；公司同時可擴大資金來源，籌集更多的資本作未來發展，達致雙贏。公司自成立以來一直秉持｢以人為本｣的理念，我們相信人材是公司寶貴的資源，亦是集團持續發展及創造良好業績的重要因素。」
有關招金礦業股份有限公司
招金礦業股份有限公司是中國最大的黃金生產商之一，位於中國黃金儲量極為豐富及生產歷史悠久的「中國金都」─ 山東省招遠市，該地區黃金儲量約佔中國黃金總儲量的10%。集團業務集黃金勘探、開采、選礦、冶煉及銷售於一體的大型綜合黃金企業，亦是中國最大的黃金冶煉集團，主要產品為符合上海黃金交易所標準的「9999」及「9995」標準金錠。招金礦業於全國範圍內擁有多個經營金礦分佈在中國華北、西北、西南等多個地區。憑藉招金礦業豐富的黃金儲量，先進的生產技術，豐富的黃金產業管理經驗，必將引領集團在業內建立卓越的地位。
此新聞稿由博達浩華國際財經傳訊集團代表招金礦業股份有限公司發佈。
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Source: Zhaojin Mining
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