|
|
|
|
|
|
- 由分析員和投資者選出大中華地區投資者關係服務前30企業
- IR Magazine和花旗銀行表揚大中華地區最佳投資者關係團隊 |
香港, 2015年12月2日 - (亞太商訊) - IR Magazine 與花旗銀行欣然公佈2015 大中華地區IR Magazine獎項得獎名單，以表揚提供卓越投資者關係服務的企業。
2015 大中華地區IR Magazine 獎項得主乃根據與區內投資者和分析員進行的獨立調查之結果而決定。與 IR Magazine 歐洲和美洲地區獎項一樣，投資者和分析員會在每個獎項類別中投票選出他們認為提供最卓越投資者關係服務的企業。
IR Media Group研究部主管Janet Dignan表示：「本人謹此恭賀所有本年度得獎或獲提名的企業及人士。在亞洲，吸引投資者關注的競爭日趨激烈，要令投資者和分析員留下良好印象，企業必須致力提供一流的投資者關係服務。所有在本年度得獎或獲提名的企業均能確切做到這點，實在值得我們讚賞及尊敬。」
欲獲取2015 大中華地區IR Magazine 獎項的詳情，包括得獎者的詳細資料、排名及選出得獎者的方法，請瀏覽 www.IRmagazine.com/GChina2015 。
最佳整體投資者關係大獎（大型、中型及小型企業）及最佳投資者關係人員（大型、中型及小型企業）得獎名單如下:
最佳整體投資者關係大獎（大型企業）
得獎企業
台積公司
第二名
中國電信
台達電子
聯發科技
最佳整體投資者關係大獎（中型企業）
得獎企業
TCL 通訊科技控股
第二名
嘉里物流
莎莎國際
新秀麗亞洲
最佳整體投資者關係大獎（小型企業）
得獎企業
遠東發展
第二名
建業地產
最佳投資者關係人員（大型企業）
得獎企業
中國電信 - Lisa Lai & Ivan Wong
第二名
周大福 - Danita On
台達電子 - Rodney Liu
台積公司 - Elizabeth Sun 博士
最佳投資者關係人員（小型及中型企業）
得獎企業
TCL 通訊科技控股 - Kennis Lau
第二名
遠東發展- Venus Zhao
嘉里物流 - Cheryl Yeung
合景泰富 - Linda Wu
欲獲取全部得獎者名單，請瀏覽 www.IRMagazine.com/GChina2015 。
關於《IR Magazine》
《IR Magazine》於1988年成立，是唯一一份專注於企業與投資者關係的全球性刊物。
《IR Magazine》協助從事投資者關係的專業人士達致更高的效率，為工作表現定下基準以及加強與國際投資者關係界的聯繫。除提供文章，研究報告和投資者感知調查外，《IR Magazine》同時也在全球舉辦各種活動，如獎項、智庫及各種會議。
欲獲取詳情，請瀏覽 www.irmagazine.com 或透過Twitter @IRMagazine 及 LinkedIn: IR Magazine與我們聯絡。
關於 IR Magazine 2015大中華地區會議暨頒獎典禮
IR Magazine 大中華地區會議暨頒獎典禮為亞洲投資者關係行業最期待的盛事之一。來自中國內地、香港和台灣的投資者關係人員可以借此機會與同業聚首交流和討論，從而互相學習最佳守則，並共同與得獎者慶祝。
是次獎項是與花旗銀行一同主辦，由BNY Mellon、Brunswick、Business Wire、華潤啤酒、Cornerstone Communications、EQS Group、Financial PR、偉達公關、Ipreo、亞洲投資專訊、納斯達克、OpenExchange、Orient Capital、縱橫公共關係顧問集團、Taylor Bennett Heyman、TBR Global和Vale共同贊助。
縱橫公共關係顧問集團為IR Magazine 2015 大中華地區會議暨頒獎典禮的大會公共關係合作夥伴。
欲獲取詳情，請瀏覽 www.irmagazine.com/gchina2015 。
新聞垂詢:
縱橫公共關係顧問集團有限公司
龍肇怡/ 劉楨
電話: +852 2864 4867 / 2864 4852
郵件: cindy.lung@sprg.com.hk / stephanie.liu@sprg.com.hk
網頁: www.sprg.asia
話題 Press release summary
來源 IR Magazine
部門 Daily Finance, Daily News
https://www.acnnewswire.com
From the Asia Corporate News Network
Copyright © 2024 ACN Newswire. All rights reserved. A division of Asia Corporate News Network.
|
|
|
