|
| Thursday, March 26, 2020 |
|
|
联想控股2019年收入3,892.18亿元，同比增长8% |
| 联想控股股份有限公司（3396.HK）于今日宣布其截至2019年12月31日止12个月（「报告期」）之经审计全年业绩。 more info >> |
|
|
聯想控股2019年收入3,892.18億元，同比增長8% |
| 聯想控股股份有限公司（3396.HK）於今日宣佈其截至2019年12月31日止12個月（「報告期」）之經審計全年業績。 more info >> |
|
|
Legend Holding Revenue Stood at RMB389.218 billion; up by 8% year-on-year |
| Legend Holding Corporation (3396.HK) today announced its audited annual results for the 12 months ended December 31, 2019 (the "Reporting Period "). In 2019, the revenue of the Company increased by 8% year-on-year to RMB 389.218 billion. more info >> |
|
| Friday, December 20, 2019 |
|
|
联想控股代际传完成：新管理层核心来者何人？ |
| 根据联想控股（3396）12月18日发布公告内容，按照既定计划，联想控股董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事，将担任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员 more info >> |
|
|
聯想控股代際傳完成：新管理層核心來者何人？ |
| 根據聯想控股（3396）12月18日發佈公告內容，按照既定計劃，聯想控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事，將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員 more info >> |
|
| Thursday, December 19, 2019 |
|
|
联想创办人柳传志退休 提出“领导力三要素” 树立“产业报国”愿景 |
| 据大公报报导，有“改革先锋”称号的柳传志，决定退休，卸任联想控股（03396）董事长及执行董事，改为担任名誉董事长。 more info >> |
|
|
聯想創辦人柳傳志退休 提出“領導力三要素” 樹立“產業報國”願景 |
| 據大公報報導，有“改革先鋒”稱號的柳傳志，決定退休，卸任聯想控股（03396）董事長及執行董事，改為擔任名譽董事長。 more info >> |
|
| Wednesday, December 18, 2019 |
|
|
同心致远 继往开来 联想控股完成代际传承：柳传志、朱立南卸任，推出宁旻、李蓬新组合 |
| 联想控股股份有限公司（股份代号：3396）宣布，按照既定计划，联想控股董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事，将担任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员 more info >> |
|
|
同心致遠 繼往開來 聯想控股完成代際傳承：柳傳志、朱立南卸任，推出寧旻、李蓬新組合 |
| 聯想控股股份有限公司（股份代號：3396）宣佈，按照既定計劃，聯想控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事，將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員 more info >> |
|
|
Flying High in Unified Accord, We're Painting the Future Hereditary Succession at Legend Holdings: Liu Chuanzhi and Zhu Linan Resigned, New Dual Chair members - Ning Min and Li Peng Assume Leadership Roles |
| Legend Holdings Corporation ( Stock Code: 3396.HK) announced that, Mr. Liu Chuanzhi, Chairman of the Board of Legend Holdings, Executive Director, and Founder of the Lenovo Group Limited will retire as the Chairman and Executive Director of the Company in accordance with a predesignated plan. more info >> |
|
|
|
|
