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広島, 2016年3月10日 - (JCN Newswire) - マツダ株式会社（以下、マツダ）は、2017年度の定期採用人数について、技術系205名、事務系40名を採用する計画を決定しました。
定期採用計画の決定にあたり、マツダのグローバル人事を担当する藤賀 猛（ふじが たけし）常務執行役員は、「マツダは、カーライフを通じて人生の輝きを提供し、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指しています。現状に満足することなく、自らありたい姿や夢を描き、その実現に向けてひたむきに挑戦し、お客さま視点で誠実に行動できる方を待っています」と述べました。
マツダは、今後も成長を支える新しい力を継続的かつ計画的に採用していきます。
2017年度定期採用人数計画および2016年度入社見込み人数
2017年度定期採用計画*1／2016年度入社見込み
技術系 大学院・大学・高専・専門・高校: 205名／185名
事務系 大学院・大学・短大・専門: 40名／30名
技能系 高校: 未定*2／260名
合計: 未定*2／475名
*1 既卒者の採用は、卒業後3年間を新卒定期採用の対象として実施。
*2 技能系の定期採用計画は後日決定する予定。
【ご参考】
採用に関する詳細情報は、下記リンクよりご覧いただけます。
（マツダオフィシャルウェブサイト内 採用ページ: http://www.mazda.com/ja/careers/ ）
本リリースの詳細は下記URLをご参照ください。
http://www2.mazda.com/ja/publicity/release/2016/201603/160310a.html
概要：概要：マツダ株式会社
詳細は www.mazda.co.jp をご覧ください。
トピック: Press release summary
Source: mazda
https://www.acnnewswire.com
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