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德国梅青根, 2008年3月19日 - (亚太商讯) - 日前，HUGO BOSS公司管理董事会与劳资联合委员会已在监事会的支持下签署了一份综合性工作场所协议，从而表明了对集团未来成长的信心。现在有关谈判已经成功完成，公司对过去几天的进展向新闻界作了披露。
“集团的战略方向保持不变，”HUGO BOSS公司首席财务官约阿希姆·雷恩哈特(Joachim Reinhardt)表示，“拟议的股息红利派发计划，不会妨碍公司达成并购和实现持续有机增长所需的财务上的灵活性。”
“对于今年和未来一段时期，我们都规划了创纪录的投资，目标是实现新一轮增长并创造新的工作岗位，”HUGO BOSS公司首席运营官汉斯·弗卢里(Hans Fluri)指出， “我们的多数股股东将大力支持这一扩张计划及其所需的资本开支。”
公司劳资关系委员会主席安东尼奥·西米纳(Antonio Simina)对此予以证实，他说：“劳资关系委员会、管理董事会以及多数股股东Permira形成了可喜的建设性的工作关系，各方对集团在未来将要奉行的战略达成了共识。从劳资关系委员会的角度来看，我们对工作场所协议的签署以及创造更多就业机会的意图尤感高兴。”
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来源 Hugo Boss AG
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