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| 由于对新兴经济体增长的担忧，亚洲公司信心下降 |
香港, 2016年11月1日 - (亚太商讯) - YPO是全世界一流的首席执行官领导组织，今天报告亚洲公司领导的经济信心在今年第三季度出现下降。在过去三个月，YPO全球脉搏亚洲信心指数下滑了2.9个点，从62.9 到 60.0。
亚洲在今年第二季度报告了全球所有地区里最高的信心水平，第三季度落后于美国和欧盟，但仍然略微领先于全球平均水平，保持在 59.2。
感知下降主要是针对亚洲新兴经济体。东盟国家中 YPO 首席执行官的信心下滑至本研究七年历史中的最低水平，印尼、马来西亚、新加坡和越南的乐观情绪都出现了显著下降。
此外，该地区最大经济体的信心保持稳定。中国报告了少量下降，下滑0.8个点到达61.4，这是今年该国的最低水平，但仍然保持在坚定乐观的区域。印度下降2.0个点到达66.0，仍然是该地区最有信心的国家，也是全球最有信心的十个经济体之一。日本的信心提升1.1个点到达55.1，尽管该水平仍然低于60.0的地区评分。
“全亚洲的经济前景存在显著差异。在新型经济体内部，对于美元升值存在顾虑，并且始终担忧中国和印度的短期经济表现。另外一方面，这些领先经济体的公司领导人对于前景仍然看好，必须将此视为一个令人鼓舞的信号，”iflix 马来西亚CEO和YPO马来西亚分部总裁 Osman-Rani 说。随着亚洲公司领导确定其2017年规划，他们将密切关注关键经济指标。”
在全球范围，2016年第三季度YPO全球脉搏指数下降0.5个点，达到59.2。欧盟报告了最高的信心水平，增加2.2个点达到60.7。紧随其后的是美国，其信心在第三季度保持稳定，从60.8下降0.4个点达到60.4。这意味着全世界最大的三个经济区域报告的信心水平差异在一个点之内。此外，拉丁美洲的信心增加1.5个点达到55.9，同时中东和北非下降2.0个点达到53.9，成为全世界最悲观的地区。非洲的信心上升1.7 个点达到55.5，这是自2015年7月以来的最高水平。
亚洲的关键发现
预测销售、就业和投资会降低
对于经济环境的担忧，在首席执行官预测自己所在组织未来12个月的情况时产生了影响。三季度调查中的三项关键指标，销售、就业和固定投资都下降了。
最值得注意的是，YPO亚洲就业指数降低2.7个点达到55.5，这是四年来的最低水平，表明对于该地区的很多经济体而言，失业仍将是一个问题。
低于三分之一（30%）的首席执行官预计在明年会增加员工总数。该比例明显低于上一季度，当时有38%的首席执行官预计会增加雇员数量。在最新的调查中，10%预测将会裁减员工数量，相对而言上一次研究是7%。
类似的，在展望未来12个月的销售情况时，66%的公司领导预计收入或增长，比第二季度的77%有所下降。
地区发现
东南亚
东盟国家内部的信心崩溃。YPO全球脉搏指数的东盟国家（印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、文莱、缅甸、柬埔寨、老挝、越南）部分大幅下降7.9个点达到52.6，这是本研究七年历史中的最低水平。这一水平落后于亚洲整体评分7 个点。
南亚
印度的公司领导保持了乐观的前景。第三季度，YPO全球脉搏指数的印度部分从68下降2个点达到66，仍然保持在坚定乐观的区域。在针对政府改革计划的反对声浪之后出现小幅下滑，但印度的公司领导对于经济气候以及自己所在组织的增长前景仍然十分乐观。
澳大利亚
澳大利亚的信心出现增长。YPO全球脉搏指数的澳大利亚部分增长2.3个点，第三季度从58.3达到60.6，这是自2015 年7月以来的最高水平。
在考虑自己所在组织的前景时，相比前一季度该地区的公司领导报告了相对减弱的销售预期，但他们预计固定投资和就业水平会增加。
超过一半（57%）的首席执行官预计未来12个月的收入会增长，比上一季度的61%有所下降。百分之四十三预计明年会增加员工总数，比之前的35%有所增加，53% 预计会有更高水平的固定投资，相比之下三个月之前这一数字仅为36%。
展望2017年，前景很可能保持不变，因为将近一半（49%）的首席执行官预计，能在未来六个月影响其组织的商业和经济环境仅有少量变化或不会发生变化。超过四分之一（28%）预测环境会改善，而24% 预计经济会恶化。
YPO 全球脉搏信心指数
这项每季度一次的电子调查在 2016 年十月的前两个星期进行，收集来自全球的1625位YPO 首席执行官的答案，其中包括亚洲的180位和澳大利亚的69位。想了解关于调查方法以及全世界结果的更多信息，请访问www.ypo.org/globalpulse。
本新闻稿中的文字是翻译，在任何情况下不得视为正式文稿。本新闻稿的英语原文版本乃是唯一的权威版本，若任何与其不一致的翻译情况出现，则以英文原稿为准。
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