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新加坡, 2018年4月26日 - (亚太商讯) - 阿泽雷斯通过为期两年在责任关怀的项目目标和关键绩效指标的研究、准备、定义、实施的基础上启动了公司的责任关怀计划，以体现公司对于整个供应链及其下游工作中所付出的努力。 阿泽雷斯承诺遵循联合国全球协议关于责任关怀的核心内容：劳工，环境以及反腐。阿泽雷斯对于每一项承诺都制定了相应的评测及监督程序，同时酌情制定实施计划以确保持续改进。此外，阿泽雷斯致力于从2019年起每年就责任关怀（CSR）计划进行沟通和报告。
 | | Hans Joachim Mueller博士 |
 | | Maria Almenar |
阿泽雷斯坚信CSR关系到每个人：员工、客户、主管以及其他利益相关方如监管机构、政府和地方当局等。作为各方的中心以及为公司提供可影响每个人行为的战略地位，阿泽雷斯坚信只要社会、伦理、环境选择和法律受到关注，这便是一个承担责任和尊重行事的问题。
阿泽雷斯的CEO Hans Joachim Mueller博士点评道：“我们尊重每天做的每一件事，这正是阿泽雷斯的核心精神。我们相信这是实现真正及持久优异的唯一途径。当然我们越努力，所产生的影响就越大。阿泽雷斯致力于通过与当地社区、行业机构、地方当局及监管部门不懈的合作来维持人文、环境和伦理的最高价值观。只有通过我们共同的努力才能尽可能地减少工作场所对环境的影响，并提高我们在任何地方所做的任何事情的社会价值。”
主导阿泽雷斯CSR项目实施的“质量、安全、环境、健康”总监Maria Almenar补充道：“责任关怀以及责任分销已近成为我们日常生活中的一部分。我们专注于运营及产品的管理，但是全面的CSR项目是对其补充并可使其更上一层楼，他专注于整体的情况，例如：公司价值观，道德行为，环境和公平的运营。” 为确保阿泽雷斯的所有流程和操作可以得到进一步的实施，公司去年推出了“企业社会责任方针”和“可持续采购方针。”
“虽然我们持续履行着我们对责任关怀和责任分销的承诺，”Almenar补充道，“新的责任关怀计划体现了公司对可持续性的更深入和长期的承诺。CSR相关的活动以及绩效考核对我们来说并不是新事物，很多部分我们之前就已经执行了，现在只是有了一个共通的架构，是宏伟蓝图的一部分。” 2016年仅一年的时间在各方面的努力下集团的EcoVadis* 得分从39分提高至60分，这是个质的飞跃。这一成绩使得阿泽雷斯成为EcoVadis评估的所有供应商的前7％。
2016年阿泽雷斯成立了责任关怀指导委员会，其由执行委员会，商业及运营和支持部门组成。并且，在此领域具有丰富经验的专家帮助下，公司制定了相关战略及关键绩效指标。2017年公司在全球范围推出了责任关怀及可持续性采购方针，并实施了关键绩效指标及月度指标用以监控公司的业绩。 2018年公司责任关怀（CSR）政策的数据收集已经开启，公司预计将于2019年推出第一份可持续发展报告。
* EcoVadis是全球第一个为供应链提供可持续发展评级的协作平台.
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关于阿泽雷斯
阿泽雷斯是拥有约1800名员工且遍布全球40多个国家的特种化学品及食品原料的分销商领导者。我们在生命科学、化工领域都具备资深的工业、市场、技术专家。我们为40,000多个客户提供了一个互补产品的横向价值链，创造了18亿欧元的营业额。在美国我们在多个知名品牌下运营，以迎合该地区的各个市场。
我们通过广泛的46个应用实验室网以及优秀的技术人员帮助客户研发配方。我们将全球影响力与当地重点相结合为当地客户提供可靠的综合服务，并为委托人提供极富吸引力的商机。我们致力于与我们的员工及合作伙伴建立和发展稳固、诚实、透明的关系。
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