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香港, 2015年8月4日 - (亞太商訊) - 2015年第二季度，YPO全球脈動亞洲信心指數從63.6下降至62.0，下降了1.6點，回吐了第一季度所增長的1.4點的絕大部分。然而，儘管有所滑落，亞洲CEO的信心指數仍然比世界上任何其他地區（除了美國之外）的同行要高。在本年的第一季度裡，YPO亞洲信心指數比美國的信心指數稍高。
 | | YPO: 亞洲CEO信心雖然有所下降，但仍保持強勁，其指數僅次於美國 |
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“亞洲的問題起源於六月，在政府介入之前，中國上海證券綜合指數瀕臨崩盤，”Courts Asia區域首席執行官兼YPO東南亞地區主席特里·奧康納（Terry O'Connor）表示。 “上證指數的大幅下降使得投資者緊張起來，但是隨著股市在七月漸漸平靜下來，大部分人將該下降視作股市現象，而不是經濟活動大幅放緩的跡象。”
在印尼、馬來西亞、新加坡與香港的調查中所錄得的亞洲CEO信心下降情況最為明顯。相比之下，南韓、台灣與越南等地均錄得明顯較高的信心指數。亞洲三大經濟體的變化幅度則較小：與四月調查相比，日本的指數下降至56.6，下降了2.5點；中國則下降至60.7，下降了1.1點；而印度則基本未變，保持在66.1水平。
在2015年第二季度裡，YPO全球脈動信心指數從61.5下降至60.9，下降了0.6點。在一年前接近紀錄的64.0高位之後，這已經是連續第四次錄得全球信心指數下降，但是每個季度的下降幅度都較為溫和。在全球範圍內，美國的信心指數下降至62.8，下降了0.5點，而歐盟則下降至61.6，下降了0.9點。澳大拉西亞（Australasia）的信心指數增長至61.4，增長了1.0點，而加拿大則增長至60.0，增長了2.1點。拉丁美洲連續三次錄得下降指數，已下降至50.1，下降了2.3點，是迄今為止被調查的九個地區中指數水平最低的地區。
亞洲的主要調查結果
對於投資與營業額的預期仍然很高；建造部門則落後於平均水平。
從對未來12個月銷售與固定資產投資的預期來看，亞洲的CEO們仍然保持樂觀。亞洲YPO固定資產投資信心指數增長至64.5，上升了2.2點，有52%的CEO預期在未來12個月內，固定資產投資增長水平將達到10%或更高。亞洲YPO銷售信心指數下滑至69.1，下滑了1.8點，但仍然保持在極為正面的範圍內。百分之七十的CEO預計，在下一年裡，銷售額的增長幅度將達到10%或更高。
亞洲YPO僱用信心指數增至58.5，增長了0.2點；然而，明顯多數的CEO（58%）預期在未來12個月中，他們的僱用水平將基本維持不變。
與生產與服務部門的同行相比，建造部門幾乎所有CEO的信心都有所減弱。例如，建造部門中只有55%的商業領袖預期在未來12個月營業額會有所增長，而在生產與服務部門，該數據分別為73%與71%。
YPO全球脈動信心指數
一項季度電子調查，於2015年7月的前兩週進行，從全球2127名首席執行官（其中包括276名來自亞洲的首席執行官）收集回答資料。如欲了解更多關於本全球調查的方法與結果的詳細信息，請訪問www.ypo.org/globalpulse。
關於YPO
YPO（青年總裁組織）是一個由全球青年行政總裁所組成的非營利、全球性網絡，該組織成員的共同使命是“通過教育與理念交流而成為更出色的領導者（Better Leaders Through Education and Idea Exchange(TM)）”。成立於1950年，今天的YPO為來自超過130個國家的23,000名同仁及其家庭提供獨特的經驗、非凡的教育資源、對領先機構聯盟的訪問，並加入特殊網絡以支持他們的業務、社區與人際關係。由YPO會員運營的公司為世界各地共1千5百多萬人口提供就業機會，所創造的總年度收入為6萬億美元。欲了解更多信息，請訪問：www.ypo.org。
本新聞稿中的文字是翻譯，在任何情況下不得視為正式文稿。本新聞稿的英語原文版本乃是唯一的權威版本，若任何與其不一致的翻譯情況出現，則以英文原稿為準。
聯繫人：
YPO (青年總裁組織)
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電話: +1-972-629-7305 (美國)
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